Expériences professionnelles
Assistante chef de projet RH
DAMART SA - ROUBAIX (59) - France
(Stage -
février 2004 - octobre 2004)
Missions
- Mise en place de la réforme de la formation professionnelle (le DIF, la nouvelle typologie d’actions de formation...) :
Création des supports de communication et d’explication de la réforme pour les managers et les collaborateurs.
Partenariat avec les organismes de formation et élargissement du catalogue de formation avec les formations possibles dans le cadre du DIF. - Accompagnement et intégration des managers :
Création du « pass manager » et du parcours d’intégration indispensables à l’intégration des managers et à la compréhension de leur rôle.
Mise en place de tutorat dans le cadre de l’intégration des nouveaux managers : création d’une bourse d’emploi interne, recherche de parrains.
Organisation de la réunion annuelle des 250 cadres et managers / Thème : compréhension de la charte manager par le jeu.
